Thứ Năm, 31 tháng 7, 2014

[Thể thao ] -Băng đội trưởng M.U: Cuộc chiến Rooney - Van Persie

Ai sẽ là đội trưởng của Man United trong mùa giải tới? Đó không chỉ là câu hỏi làm đau đầu giới quan sát, mà ngay cả những người trong cuộc. Đó sẽ là một "cuộc chiến" giữa Rooney và Van Persie.


Cựu danh thủ Paul Scholes mới đây đã lên tiếng nói về mâu thuẫn trong việc chọn đội trưởng cho Man United: "Tôi cho rằng Rooney xứng đáng có được chiếc băng đội trưởng. Nhưng nhiều khả năng Louis Van Gaal sẽ chọn Robin van Persie - anh ta có kinh nghiệm làm việc với ông ta tại Hà Lan".

Theo Paul Scholes, Van Persie sẽ được chọn vì anh là đồng hương của HLV Van Gaal, thân thiết và hiểu nhau hơn. Nhưng Scholes cho rằng Van Persie không phải là người xứng đáng nhất.


Van Persie rất hiểu Van Gaal và có khả năng được chọn cao hơn

Rooney là cầu thủ có uy tín nhất trong đội hình Man United, với cả các đồng đội trẻ, CĐV và BLĐ, đó là điều không cần bàn cãi. Anh còn là một cầu thủ rất có tham vọng và đã thường xuyên thể hiện vai trò của một người dẫn dắt (đặc biệt là ở quãng năm 2009-2010, khi Rooney một mình gồng gánh toàn bộ hàng công M.U).

Nếu không được trao chiếc băng đội trưởng, đó có thể là một tổn thương với cầu thủ có tham vọng rất cao này.

"Ở Anh thì không nghi ngờ gì về việc anh ấy sẽ trở thành đội trưởng (sau khi Gerrard chia tay đội tuyển)" - Scholes phân tích - "Nhưng ở Man United thì khó hơn".

Ở Man City, Chelsea và Liverpool, chiếc băng đội trưởng thuộc về Kompany, Terry và Gerrard một cách không cần bàn cãi, hay nói theo cách của Scholes là đẳng cấp của họ "cách xa phần còn lại đến cả dặm". Nhưng Rooney không nhỉnh hơn Van Persie quá nhiều.

Rooney tỏ ra rất quân tử khi giang tay chào đón Van Persie đến với M.U và phối hợp với tiền đạo người Hà Lan rất tích cực trên sân, cho dù Van Persie cướp mất vị trí trung phong vốn là mơ ước của Rooney.

Nhưng liệu lần này, nếu Van Persie được chọn làm đội trưởng vì mối quan hệ thân tình với Van Gaal, liệu đó có phải là một cái tát quá mạnh để Rooney có thể chịu đựng?


0 nhận xét:

Đăng nhận xét